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泰山中联水泥有限公司巨野分公司被巨野县安监局评为“双体系建设模范单位”

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泰山中联水泥有限公司巨野分公司被巨野县安监局评为“双体系建设模范单位”

【摘要】:
今年以来,泰山中联水泥有限公司巨野分公司坚持以建设“安全风险分级管控”和“隐患排查治理”双体系建设活动为主线,以“双基”建设为重点,不断强化动态考核,狠抓责任落实,有力地提升了公司安全质量标准化建水平,为打造本质安全型企业奠定了坚实的基础,被巨野县安监局评为“双体系建设模范单位”。  强化领导完善制度提供坚强保障  公司成立了以经理为组长的“双体系”建设领导小组,将“双体系”建设管理工作放在重要地

  今年以来,泰山中联水泥有限公司巨野分公司坚持以建设 “安全风险分级管控”和“隐患排查治理”双体系建设活动为主线,以“双基”建设为重点,不断强化动态考核,狠抓责任落实,有力地提升了公司安全质量标准化建水平,为打造本质安全型企业奠定了坚实的基础,被巨野县安监局评为“双体系建设模范单位”。

  强化领导 完善制度 提供坚强保障

  公司成立了以经理为组长的“双体系”建设领导小组,将“双体系”建设管理工作放在重要地位,有力地推动了工作向纵深发展。同时,严格按照泰山中联要求,进一步修订完善了安全隐患排查等制度,细化、明晰了各成员监管责任,确保安全责任的全覆盖。

  加强建设 创建特色 实现现场动态达标

  标准化工作重在日常,贵在坚持,实在现场。公司坚持以人为本,推行精细化管理,不断加强基层基础建设,实现了安全质量标准化工作从注重物的管理向提高人员素质、规范操作行为转变,从注重形象达标向扎实开展基础工作达标转变。一方面,从思想根源深处不断强化安全执行意识,专门对公司领导和员工进行了安全执行力专题培训,有效提升了安全执行意识;另一方面,准确辨识工作环境中的危险源,规范操作行为,提高了岗位安全自我控制能力,形成了安全识别、确认和操作闭合流程,通过从上到下的逐级落实,人员操作行为不断得到规范,实现了动态达标。

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