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贯彻十九大专辑 落实“四严措施” 保障员工“舌尖上的安全”

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贯彻十九大专辑 落实“四严措施” 保障员工“舌尖上的安全”

【摘要】:
贯彻十九大专辑落实“四严措施”保障员工“舌尖上的安全”  民以食为天。泰山中联始终把员工班中餐卫生及食品安全作为员工队伍稳定的头等大事来抓。尤其是在党的十九大召开期间,更是高度重视员工餐厅工作。行政人事部为切实抓好员工餐厅整体工作,制定了“四严措施”,即:严谨的标准、严格的监管、严肃的问责、严厉的处罚。  严谨的标准。按照职场设施标准化要求,为餐厅配备完善了厨具、餐具和专用服装,并制定了器具消毒和

贯彻十九大专辑

落实“四严措施” 保障员工“舌尖上的安全”

  民以食为天。泰山中联始终把员工班中餐卫生及食品安全作为员工队伍稳定的头等大事来抓。尤其是在党的十九大召开期间,更是高度重视员工餐厅工作。行政人事部为切实抓好员工餐厅整体工作,制定了“四严措施”,即:严谨的标准、严格的监管、严肃的问责、严厉的处罚。

  严谨的标准。按照职场设施标准化要求,为餐厅配备完善了厨具、餐具和专用服装,并制定了器具消毒和使用操作规程;制定专业培训计划,为管服人员讲授职场服务礼仪、从业人员岗位责任及职业道德规范。同时,对餐厅全体工作人员办理了健康证。

  严格的监管。定期组织有关部室对餐厅进行综合民主评议,让全体员工参与打分,月底根据评议结果兑现奖罚;同时,安排部门专人及其他单位员工代表参与日常监督,以保证制度落实。

  严肃的问责。对餐厅整体工作,逐步形成了综合民主评议、职工代表监督、部门专人监管及纪检领导层管理“四位一体”的监督制约问责机制。根据综合评议意见和建议、日常监督问题整改通报以及公司领导的要求,凡发现餐厅日常工作有违规乱纪行为,视情节实施“一提醒”、“二警告”、“三处罚”制度。

  严厉的处罚。依据公司罚款标准和部门规章制度,对餐厅日常监督发现的严重问题经通报仍未落实的,行政人事部给予严厉的处罚,先后对承包责任人实施了3次经济处罚。

  泰山中联通过强化措施,压实责任,充分体现了企业“以人为本”的管理理念,为搞好员工班中餐食品安全和员工身体健康安全提供了保障。

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